Resumen.
El proyecto propone adicionar el artículo 9-A a la Ley Orgánica por la cual se crea el Instituto para la Formación y Aprovechamiento de Recursos Humanos. El nuevo artículo reuniría los requisitos para ser designado Director General o Subdirector General del Instituto para la Formación y Aprovechamiento de Recursos Humanos. La disposición se refiere a ambos cargos y establece condiciones que deben cumplirse al momento de la designación o acreditarse mediante la formación y la trayectoria de la persona aspirante.
En primer lugar, la persona designada tendría que ser de nacionalidad panameña y haber cumplido veinticinco años de edad al momento de la designación. Así, el artículo vincula expresamente el requisito de edad con ese momento. La condición de nacionalidad también se formula como requisito para ocupar cualquiera de los dos cargos directivos comprendidos en la adición propuesta.
En cuanto a la formación, se exigiría un título universitario reconocido, con nivel mínimo de Licenciatura, relacionado con Derecho, Educación, Administración de Empresa o Cumplimiento. El texto enumera esas áreas para los dos cargos a los que se refiere el artículo 9-A. La exigencia combina el reconocimiento del título, un nivel académico mínimo y su relación con alguna de las materias indicadas.
La disposición también exigiría experiencia e idoneidad en el ejercicio de la profesión no inferior a cinco años. Además, menciona haber ocupado cargos administrativos de responsabilidad, administración y cumplimiento, con crédito de cinco años en el sector público o privado. Estos antecedentes se incorporan a los requisitos de designación tanto del Director General como del Subdirector General. El proyecto utiliza el sector público y el privado como ámbitos en los que puede haberse obtenido la experiencia indicada.
Otro requisito consiste en demostrar vocación y aptitud para el ejercicio del cargo. Esta exigencia aparece junto a las condiciones de nacionalidad y edad, formación universitaria y trayectoria profesional y administrativa. El articulado presentado incluye asimismo el inicio de un requisito relativo a no haber sido condenado. La modificación se concentra en añadir el artículo 9-A a la Ley Orgánica indicada, dentro de la regulación de los requisitos para las dos autoridades directivas del Instituto para la Formación y Aprovechamiento de Recursos Humanos.
Por su contenido, la entidad pública relacionada es el Instituto para la Formación y Aprovechamiento de Recursos Humanos. La propuesta podría interesar a quienes aspiren a sus cargos de Director General y Subdirector General, así como a profesionales de Derecho, Educación, Administración de Empresa y Cumplimiento con experiencia en el sector público o privado. También concierne al ámbito de la administración institucional y a los sectores educativo y de formación de recursos humanos vinculados con las funciones de la entidad.
Qué propone.
- Requisitos para la designación del Director General y del Subdirector General.
- Condiciones de nacionalidad, edad y formación universitaria.
- Experiencia profesional, antecedentes administrativos, vocación y aptitud.
A quién afectaría.
- Personas aspirantes al cargo de Director General del Instituto para la Formación y Aprovechamiento de Recursos Humanos.
- Personas aspirantes al cargo de Subdirector General del Instituto para la Formación y Aprovechamiento de Recursos Humanos.
Puntos clave.
- Propone adicionar el artículo 9-A a la Ley Orgánica por la cual se crea el Instituto para la Formación y Aprovechamiento de Recursos Humanos.Art. 1
- Los requisitos de designación se aplican al Director General y al Subdirector General.Art. 1
- Exige nacionalidad panameña y haber cumplido veinticinco años de edad al momento de la designación.Art. 1
- Exige título universitario reconocido, con nivel mínimo de Licenciatura, relacionado con Derecho, Educación, Administración de Empresa o Cumplimiento.Art. 1
- Exige experiencia e idoneidad en el ejercicio de la profesión no inferior a cinco años.Art. 1
- Incluye haber ocupado cargos administrativos de responsabilidad, administración y cumplimiento, con crédito de cinco años en el sector público o privado.Art. 1
- Exige demostrar vocación y aptitud para ejercer el cargo.Art. 1